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中山大学城市与区域研究中心教授李立勋指出，松山湖在规划之初，就是作为生态区来打造，预留了很多生态用地，园区拥有8平方公里的淡水湖和14平方公里的生态绿地。11年后，这一布局与任正非进一步扩张的需求不谋而合。和其他高新企业一样，华为也希望拥有像苹果或谷歌那样的环境——绝佳的环境和舒畅的场景，一种低密度的城区。松山湖还特意为华为“腾出”了约606亩的生态保护用地，对项目内生态绿线控制范围进行核减。

近期，多位业内人士提示分级B的风险。银河证券基金研究中心总经理胡立峰表示，分级基金机制复杂，并不适合普通投资者。在他看来，分级基金属于清理整顿对象，将逐步消亡，不能因为近期行情好转而忽略了分级基金即将消亡的行业发展特征。去年出台的《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》，明确规定公募产品不得分级，并且要求过渡期结束后，金融机构不得再发行或者存续违反指导意见的资产管理产品。

据刘昆介绍，去年认真落实党中央、国务院有关决策部署，进一步加强了地方政府债务风险防控。一是坚决遏制隐性债务增量。及时完善监管政策，印发有关文件，严格禁止地方政府借融资平台公司、PPP、政府投资基金、政府购买服务等名义变相举债。二是严查违法违规融资担保行为。加强地方政府债务常态化监督，组织核查部分市县和金融机构违法违规融资担保问题，依法查处，问责到人，对典型案例公开通报。三是支持地方依法举债。在严堵“后门”的同时，进一步开好“前门”。强化地方政府债务限额管理，继续开展地方政府债务风险评估和预警。试点发行地方政府土地储备专项债券、政府收费公路专项债券，保障重点领域合理融资需求。2017年，地方政府发行一般债券23619.35亿元，偿还当年到期一般债券2414.5亿元，年末地方政府一般债务余额103631.79亿元。地方政府发行专项债券19961.59亿元，当年没有专项债券到期，年末地方政府专项债务余额61468.01亿元。2017年末，地方政府债务余额合计165099.8亿元，控制在全国人大批准的余额限额188174.3亿元以内。

此外，郭刚认为，调整岗位属于关系员工切身利益的事项，公司行为要讲求合情合理，将员工调整到完全不适合的岗位，公司的行为也不合情理。如果员工对调岗不接受，可以找公司工会、劳动保障监察大队等申诉维权，而不是用旷工的行为来‘以暴制暴’。除非员工可以证明自己的旷工行为系公司调岗导致其无法工作，并举证证明其旷工的合理性。

一位保险机构投资总监表示，保险机构追求绝对收益，每年设立的投资收益目标十分稳健，在考核上没有那么看重短期，因此投资心态也相对稳定，有力量与其他的机构投资者一起，合力完善资本市场生态。他建言，当前应着力提高上市公司质量，发挥市场的价值发现功能，完善资本市场基础制度，让市场有明确预期，让各类参与者有公平交易的机会。

广东省也有5名外逃职务犯罪嫌疑人回国自首，包括：涉嫌行贿罪的深圳市丰冠建设有限公司监事吴添才，外逃行贿犯罪嫌疑人梁广松，外逃波兰22年之久的原中国建设银行东莞分行职员卫君仁，外逃3年多的中山市原国土局原局长何权昌，以及外逃澳大利亚17年的佛山市南海区原国家税务局局长周国权。